Actividad 4. Tema 6
¡Hola a todos! En esta entrada veremos una actividad similar a la que vimos en el post de la actividad 2. Sin embargo, en esta ocasión veremos la probabilidad de riesgo con el dominio de recursos humanos de las normas ISO 27002 del año 2013.
Considero que la medida de terminación o cambio de responsabilidades de empleo es la más importante y la que más amenaza supone, ya que cuando un empleado es despedido, se escapa de las manos de la empresa controlar si dicho empleado va a filtrar la información a otra empresa, entre sus conocido...
Otro aspecto que considero que supone una gran amenaza, es el proceso de selección, ya que puede haber candidatos con intenciones ocultas que obviamente no mostrarán en la entrevista de trabajo, por lo que será imposible por los seleccionadores descubrir dichas intenciones y, una vez dentro de la empresa, realizar acciones ilícitas que perjudiquen a la organización.
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